スケールメリットを活かした多岐にわたる活動により、JFDは成長を続けています。
人材こそが財産と考えるJFDは、個々の能力アップを優先事項の一つとしています。
長期安定勤務、法人内調査士登録、役員・各事業所責任者登用、将来の独立希望など・・・
JFDなら、様々な人生設計や生活環境に沿った働き方が選択できます。
士業グループの強み各士業のグループなので、土地家屋調査士以外の幅広い知識の習得が可能です
- 司法書士や行政書士・社労士等の関連士業と同フロアで仕事をすることで、土地家屋調査士以外の関連業務についてもすぐに質問や吸収ができ、幅広い知識を身に付けることが可能です。
- 大規模事務所ならではの多様なクライアントとの関わりのなかで、高いレベルでの自己研鑽が可能です。
- 蓄積された多くの経験と知識を活かし、日本各地で数多くのJFD卒業生が活躍しています。
多様な業務を経験多岐多様な業務・実例を経験することができます
- 主に土地建物測量・登記、土地境界確定業務、法務局備付地図作成事業を行っています。
- 先輩土地家屋調査士と共に、多種多様な実例を経験することができます。
- JFDは分業制をとりません。最初の受注相談から全てのプロセスに関わって頂きます。
充実の福利厚生充実の職場環境で安心して勤務して頂けます
- 雇用保険、健康保険、厚生年金の各種社会保険と共に、休暇制度も充実しています。
- No残業Day（月2回水曜日）実施中。
- 遠方からの就業者には、転居費用等の支援制度があります（条件あり）。
- 給与面は、社歴よりも能力を重視しています。
- 今後、土地家屋調査士法人では各方面に支店を展開し、通勤時間および作業現場までの移動時間を軽減し、より働きやすい環境づくりを目指しています。
全所員が仕事の喜びを共感し、心から協調しあえ働きやすい環境づくりに励んでいます。
コンプライアンス意識は非常に高く、研修会にも積極的に参加し、
常に最新の知識と情報を全員で共有しています。
必要な投資は惜しみません！
所員が快適に仕事ができ、効率的にお客様のニーズに早急に応えられるよう
測量機器やCADソフトにはしっかり投資していきます。
「責任感・協調性・向上心を持った、明るく元気な方!」を募集します。
募集要項
| 給与 |
※能力・経験を考慮 ※土地家屋調査士有資格者、実務経験者は相談のうえで優遇します ★試用期間1～2ヶ月 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 休日 | 土日祝、年末年始、夏期、5月連休、有給休暇他 | ||||||
| 待遇 | 昇給・賞与（年1回）、社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金） 健康診断（年1回） 産休・育休、有給休暇取得奨励期間（夏期・試験前等）、交通費全額支給 扶養家族手当、住宅手当（条件あり） 業務用携帯電話（スマートフォン）支給 相談の上体験入社制度有（全事務所） |
採用ステップ
